Historias de éxito de felicidad en empresas

A pesar que la felicidad en el trabajo es un concepto subjetivo y puede tornarse dificil de medir de manera objetiva, es indudable sus efectos en la productividad de los colaboradores.

Varias empresas que han priorizado la felicidad de sus trabajadores y han logrado resultados muy positivos. A continuación te  presentamos algunos ejemplos de historias de éxito:

  • Zappos: Esta empresa de comercio electrónico con sede en Las Vegas ha sido reconocida por su cultura empresarial centrada en la felicidad de sus empleados. Han implementado medidas como la ausencia de jerarquías en su estructura organizacional, un enfoque en la atención al cliente y un ambiente de trabajo divertido. En 2009, la compañía fue adquirida por Amazon por un valor de 1.200 millones de dólares.
  • Google: Google es conocida por su ambiente de trabajo relajado y creativo. La empresa ha implementado medidas como salas de juegos, salas de meditación y yoga, y comedores gratuitos. Estas medidas han sido asociadas a una mayor satisfacción laboral y creatividad de los empleados, lo que ha ayudado a la empresa a mantener su liderazgo en el mercado tecnológico.
  • Patagonia: Esta empresa de ropa deportiva ha priorizado la sustentabilidad y la felicidad de sus empleados. Han implementado medidas como horarios flexibles, días de descanso para actividades al aire libre y un programa de voluntariado corporativo. Estas medidas han ayudado a la empresa a atraer y retener a empleados talentosos y comprometidos.
  • Salesforce: Esta empresa de software ha implementado medidas como una política de igualdad salarial, un enfoque en la diversidad e inclusión y un ambiente de trabajo enfocado en el bienestar de los empleados. Estas medidas han sido asociadas a una mayor productividad, satisfacción laboral y retención de empleados.

Estas son solo algunas de las empresas que han demostrado que priorizar la felicidad de los trabajadores puede tener un impacto positivo en el desempeño empresarial.

En nuestra experiencia Salus,  podemos destacar ejemplos de clientes que han desarrollado junto a nosotros importantes programas destinados a mejorar la felicidad de sus colaboradores en nuestras diversas áreas de experiencias y que hemos podido medir, aportando a mejores y mas productivos ambientes de trabajos.

  • AngloAmerican; Programa Promoción de Salud en el Trabajo
  • Adidas; Programa Masajes con Sentido
  • Aguas Pacifico; Programa Alimentación Completa y Saludable

No Comments

Leave a Reply