La importancia de la felicidad empresarial en el éxito y crecimiento de una compañía

En el mundo empresarial, la felicidad ya no se ve como un lujo, sino como un ingrediente esencial para el éxito y el crecimiento. Una cultura empresarial feliz es una fuente de ventajas competitivas que pueden incluir una mayor retención de talento, una mayor productividad y una mejor reputación.   Retención de talento: Los colaboradores […]

¿Cómo cultivar una cultura empresarial feliz y sus beneficios en la retención de talento?

Cultivar una cultura empresarial de felicidad y compromiso no es una mera posibilidad, es una tarea esencial que todas las empresas deben adoptar. Esta postura, basada en la valoración y el respeto, tiene enormes beneficios en términos de retención de talento, productividad y satisfacción de los colaboradores. Los valores claros y compartidos son la base […]

¿QUE ES LA FELICIDAD EN EL TRABAJO?

La felicidad en el trabajo se ha convertido en un tema de suma importancia en la actualidad. Expertos en el área han estudiado la relación entre la felicidad y el éxito empresarial, demostrando una conexión significativa entre ambas áreas. ¡Es más!, cuando me siento feliz en mi trabajo, suelo estar más comprometida, productiva y creativa. […]

Coherencia y gestión del estrés

Texto escrito por: Gloria Lobos En la literatura científica, el término empleado para expresar la eficiencia es coherencia. Cuando nuestra conciencia se altera a causa del estrés, el cerebro no es coherente como tampoco lo son los pensamientos ni las creaciones de la mente. Al contrario, cuando nos liberamos del estrés y entrenamos a nuestra […]

¿Sabías que al menos el 40% de tus colaboradores no duerme bien y eso impacta en su desempeño laboral?

Un estudio publicado por la revista ScienceDirect encontró que las personas con trastornos de sueño tienen una pérdida de productividad de entre 34,7% y 54,6%. Además, la tasa de absentismo entre los trabajadores con estas condiciones es de 29,8% a 44,5%. Por la falta de sueño, se da el presentismo laboral, que se refiere a […]